Die waarnemende nasionale kommissaris van die Suid-Afrikaanse Polisiediens (SAPD), luitenant-generaal Puleng Dimpane, het op Vrydag 28 Augustus 2026 tydens die Operasie Basadi-parade in Rosslyn, noord van Pretoria, gesê die SAPD het vroue nodig wat onetiese gedrag sal uitdaag, gevolgbestuur sal versterk en openbare vertroue sal herstel. Sy het beklemtoon dat vroue jonger lede moet mentor en leierskaprolle moet aanvaar. Dimpane het gesê: "Die toekoms van polisiëring vereis vroue wat nie net sigbaar is nie, maar invloedryk; nie net verteenwoordig is nie, maar bemagtig; nie net bevorder word nie, maar voorbereid is om te lei."
Leierskap: Meer as sigbaarheid
Die waarnemende nasionale kommissaris van die Suid-Afrikaanse Polisiediens (SAPD), luitenant-generaal Puleng Dimpane, het beklemtoon dat die toekoms van polisiëring vroue benodig wat nie slegs sigbaar is nie, maar invloedryk; nie slegs verteenwoordig is nie, maar bemagtig; en nie slegs bevorder word nie, maar voorbereid is om te lei. Sy het tydens die Operasie Basadi-parade in Rosslyn, noord van Pretoria, gesê: "Die toekoms van polisiëring vereis vroue wat nie net sigbaar is nie, maar invloedryk; nie net verteenwoordig is nie, maar bemagtig; nie net bevorder word nie, maar voorbereid is om te lei."
Die vroue in blou word beskryf as 'n operasionele mag wat professionaliteit, moed, bevoegdheid en integriteit demonstreer. Hierdie eienskappe is noodsaaklik vir die herstel van openbare vertroue in die SAPD. Dit is duidelik dat die rol van vroue verder strek as blote teenwoordigheid, en hul aktiewe leierskap is deurslaggewend vir die organisasie se toekoms.
Vertroue deur optrede en integriteit
Gemeenskappe beoordeel die polisie op grond van hul optrede, en nie slegs hul woorde nie. Dit beklemtoon die belangrikheid van tasbare resultate en etiese gedrag in die herstel van openbare geloofwaardigheid.
Elke interaksie, ondersoek, arrestasie, operasionele besluit en diens gelewer dra by tot die geloofwaardigheid van die SAPD. Die konstante toepassing van professionele standaarde is noodsaaklik vir die bou van 'n positiewe beeld.
Die SAPD moet voortgaan om sy reaksie op geslagsgebaseerde geweld en femiside (GBVF) te versterk, beide ekstern in die gemeenskap en intern binne die organisasie. Hierdie verbintenis is krities vir die beskerming van kwesbare individue en die handhawing van geregtigheid.
Uitdaging aan vroue in blou
Elke vrou wat verantwoordelikheid binne die SAPD aanvaar, word verwag om haar posisie te benut om ander te ontwikkel, selfvoldaanheid uit te daag, en by te dra tot veiliger gemeenskappe. Dit is 'n oproep tot aksie vir diegene in leierskaprolle om 'n tasbare verskil te maak in die organisasie en die breër samelewing.
Vroue in die blou uniform word uitgedaag om Operasie Basadi as 'n platform te gebruik. Hulle moet uitnemendheid demonstreer, ander inspireer, deure oopmaak vir bekwame vroue, en met onwrikbare integriteit dien. Hierdie inisiatief is daarop gemik om 'n kultuur van uitnemendheid en ondersteuning te vestig.
Die bydrae van elke vrou in blou tot die veiligheid van Suid-Afrika is van groot belang. Haar werk, toewyding en professionaliteit speel 'n deurslaggewende rol in die handhawing van wet en orde, en die beskerming van gemeenskappe regoor die land.
Die pad vorentoe vir SAPD
Leierskap in polisiëring word gedefinieer as aanspreeklikheid, bevoegdheid, etiese gedrag en die vermoë om resultate te lewer. Dit behels meer as net posisie; dit vereis 'n verbintenis tot die beginsels van reg en geregtigheid. Hierdie benadering is noodsaaklik vir die transformasie van die Suid-Afrikaanse Polisiediens (SAPD) en die herstel van die publiek se vertroue in die instelling. Vroue in leierskaprolle moet hierdie eienskappe toon om 'n blywende impak te maak.
Beweringe van wangedrag binne die SAPD moet beslis, regverdig en sonder vrees of begunstiging aangespreek word. Hierdie ferm standpunt teen korrupsie en onetiese optrede is krities om die integriteit van die mag te handhaaf. Slegs deur deursigtige en konsekwente optrede kan die organisasie sy geloofwaardigheid herwin en 'n voorbeeld stel vir alle lede. Dit sal bydra tot 'n kultuur van verantwoordelikheid en professionaliteit.
